Pdf Kitap
Güvenin Kuralları Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? Pdf indir
Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? pdf indir, PDF kitap indirme sitemizde 160 sayfadan oluşan Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? kitabı Karton Kapak olarak çıkarılmıştır. Bob Lee tarafından kaleme alınan Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? isimli kitap TÜRKÇE dilinde ve 13.5 x 19.5 cm ebatındadır. Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? kitabını 9786059905336 numarası ile sorgulayabilir ve satın alabilirsiniz. Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? pdf oku indir.
Güvenin Kuralları
Dünyanın En İyi Yöneticileri Nasıl Mükemmel İşyerleri Yaratıyorlar? pdf indir
İngiltere ve İrlanda’daki Great Place to Work Enstitülerinde Kurucu ve Küresel Danışma Kurul Başkanlığı da dahil olmak üzere, üst düzey önderlik pozisyonlarında çalışmış olan Bob Lee, ‘herkes için müthiş işyeri’ni sorguladığı yeni kitabı Güvenin Kuralları’nda büyük veya ufak tüm işletmelerde yöneticilerin etkin ekip yönetimi ve başarılı sonuçlar için uygulaması gereken 16 güven kuralını yalın bir üslupla okurlarla paylaşıyor.
Eyüp Toprak’ın önsözüyle bir araya getirilen kitapta, çalışanlar, yöneticiler ve genç kuşak için iş yaşamında güven yaratmaveyair altın öğütler yer alıyor. Yazarın ifadesiyle:
“Birçoğumuz çalışanlarımızla sağlam ilişkiler kurmanın önemini düşünmekten hiç vazgeçmedik çünkü çoğumuz bunun niçin mühim olduğunu öğrenemedik. Klasik yönetim düşüncesi ayakta kalmayı başaramadı. Okulda bize güveni öğretmiyorlar. MBA programlarında, şirket içi eğitimlerin birçoğunda yer almıyor ve bu büyük bir sorun. Sorumlu olduğumuz kaynakları; tesisleri, makineleri, donanımları, araçları yönetmeyi bilinmekte. Bu kaynakları kullanan bireyleri yönetmeyi öğrendik ve bu kaynaklarla ne yapmamız gerektiğini de bilinmekte: Üretim hedefleri, satış bütçeleri, hizmet standartları… Lakin çoğumuza bu hedeflere ulaşmanın ve bir yönetici olarak uzun soluklu başarı elde etme yolunun her bir çalışanla aramızda güven oluşturmaktan geçtiği açıkça öğretilmedi.”
Eyüp Toprak’ın önsözüyle bir araya getirilen kitapta, çalışanlar, yöneticiler ve genç kuşak için iş yaşamında güven yaratmaveyair altın öğütler yer alıyor. Yazarın ifadesiyle:
“Birçoğumuz çalışanlarımızla sağlam ilişkiler kurmanın önemini düşünmekten hiç vazgeçmedik çünkü çoğumuz bunun niçin mühim olduğunu öğrenemedik. Klasik yönetim düşüncesi ayakta kalmayı başaramadı. Okulda bize güveni öğretmiyorlar. MBA programlarında, şirket içi eğitimlerin birçoğunda yer almıyor ve bu büyük bir sorun. Sorumlu olduğumuz kaynakları; tesisleri, makineleri, donanımları, araçları yönetmeyi bilinmekte. Bu kaynakları kullanan bireyleri yönetmeyi öğrendik ve bu kaynaklarla ne yapmamız gerektiğini de bilinmekte: Üretim hedefleri, satış bütçeleri, hizmet standartları… Lakin çoğumuza bu hedeflere ulaşmanın ve bir yönetici olarak uzun soluklu başarı elde etme yolunun her bir çalışanla aramızda güven oluşturmaktan geçtiği açıkça öğretilmedi.”